Aus diesem Grund sind bestens ausgebildete Mitarbeiter das Fundament eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Ausbildung und Erfahrung reicht allein nicht aus, dieses gilt für alle Mitarbeiter von A-Z Gebäudereinigung Kaltweier GmbH, gleichermaßen für alte Hasen, so wie auch für junge

Fachkräfte. 

Als lernendes Unternehmen überprüfen wir kontinuierlich unsere Arbeitsabläufe und setzen messbare Qualitätsziele ein, um unsere Dienstleistungsprozesse zu steuern und die Qualität unserer Dienstleistungen zu sichern.

Die Qualitätsziele unserer Kunden werden regelmäßig bewertet und an die Markterfordernisse angepasst.

Vom Projektleiter bis zur Reinigungskraft machen bedarfsorientierte Schulungen bei unseren Kunden direkt vor Ort mit, und sorgen dafür dass alle unsere Mitarbeiter jederzeit fachlich auf dem neuesten Stand sind. 

Wir möchten für alle eine Win-Win-Situation erreichen, unsere Kunden können sich immer auf die aktuelle Qualifikation der A-Z- Mitarbeiter verlassen. Und unsere Beschäftigten wissen, dass sich das Lernen lohnt, für ihren innerbetrieblichen Aufstieg und einen sicheren Arbeitsplatz.
 

Tariftreueerklärung im Sinne des Arbeitnehmer-Entsendegesetz 

Hiermit bestätigen wir Ihnen, dass unser Unternehmen die im Gebäudereiniger-Handwerk geltenden Tarifverträge, sowie die Vorschriften des Arbeitnehmer-Entsendegesetz in allen Punkten einhält. 

Als professioneller Gebäudereinigungsbetrieb steht A-Z Gebäudereinigung Kaltweier für kompetente Betreuung rund um Sauberkeit und Hygiene. Unser Ziel ist die fachgerechte, umwelt- und materialschonende Reinigung aller Räumlichkeiten und Orte, an denen sich Menschen aufhalten. Dabei liegt uns die Werterhaltung der zu reinigenden Sache ebenso am Herzen wie Ihre Gesundheit. A-Z Gebäudereinigung Kaltweier bietet ein Höchstmaß an Qualität auf der Grundlage modernster Technik.

Unsere Unternehmenspolitik stützt sich dabei auf den nachfolgenden Eckpfeilern:

1. Wir verpflichten uns, alle gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien einzuhalten und umzusetzen. 
2. Im gemeinsamen Dialog mit unseren Kunden und unseren Lieferanten werden wir unserer Verantwortung für eine qualitäts- und umweltgerechte Entwicklung gerecht.
3. Die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenspolitik und damit die Basis der nutzbringenden Wertschöpfung für unsere Kunden. 
4. Unsere Führungskräfte wurden auf unsere Ziele in den Bereichen HACCP Reinigung - Hygiene - Qualität – Umwelt – Arbeitsschutz eingeschworen. Sie sind sich Ihrer hohen Verantwortung für die gewissenhafte Umsetzung aller externen und internen Anforderungen bewusst.
5. Wir fördern die Grundlage unserer Zertifizierung nach 9001/HACCP bei unseren Mitarbeitern und lassen dieses Bewusstsein in wichtige Unternehmensentscheidungen mit einfließen.
6. Durch eine bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung stärken wir das Bewusstsein für die notwendige, angestrebte hohe Qualität unserer Arbeit. Unser Ziel ist dabei vor allem auch der schonende Umgang mit den natürlichen Ressourcen.
7. Der von uns angestrebte kontinuierliche Verbesserungsprozess wird darüber hinaus nachhaltig unterstützt durch ein auf Prävention ausgerichtetes Steuerungssystem, welches in allen maßgeblichen Abteilungen nach unserer Zertifizierung nach 9001/HACCP zum Einsatz kommt.
8. Lieferanten und Auftragnehmer werden im Rahmen der ständigen  Kommunikation in die Anforderungen aus unserer Zertifizierung nach 9001/HACCP einbezogen und auf die Umsetzung und Einhaltung der darin vorgegebenen Ziele verpflichtet.
9. Umweltfreundliche Technologien werden bei allen unseren strategischen und operativen Entscheidungen angemessen berücksichtigt.
10. Maßnahmen zur Verhütung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren (Unfall, Berufskrankheiten, usw.) werden ständig geprüft und verbessert - zum Wohle unserer Mitarbeiter.

Dies gilt für alle Produkte und Dienstleistungen der A-Z Gebäudereinigung Kaltweier Unternehmensgruppe.

Um die mit unseren Grundsätzen verbundenen Ziele zu erreichen haben wir ein Qualitätsmanagement eingeführt. Es bezieht sich auf die Norm DIN EN ISO 9001:2008. In diesem Handbuch wird das Qualitätssystem für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft dargestellt. Für die Durchsetzung, Einhaltung und Überwachung ist ein QM- Beauftragter (QMB) ernannt.

Weitere Zielsetzung des dargestellten QM- Systems ist die Vertrauensbildung bei unseren Auftraggebern in unsere Qualifikation zur Erfüllung der von ihnen gestellten Anforderungen. Für die Mitarbeiter und die Unternehmensführung ist das QM- Handbuch die Grundlage, die gesteckten Ziele zu erreichen. 

Das QM- Handbuch und das QM- System werden ständig weiterentwickelt. Die Wirksamkeit des QM- Systems wird durch regelmäßige interne Audits überprüft und bei Erfordernis verbessert. Darüber hinaus stellt die Geschäftsleitung die Mittel, das Personal und das Qualitätssystem zur Verfügung.

Die Kompetenzen sind, insbesondere des QMB in diesem Handbuch geregelt. Das QM- System ist für alle Mitarbeiter verbindlich und wird hiermit durch die Geschäftsführung in Kraft gesetzt.

Die Geschäftsleitung